契約料金について

※　にせ者にご注意下さい！！

　すでに雇用保険の手続きを労働保険事務組合に委託されている会社様も大園社会保険労務士事務所の顧問契約をご利用いただくことができます。（料金については別途協議させていただきます。）

　なお、社会保険労務士の資格を持っていない労働保険事務組合が『就業規則』等の会社の手続きを代理して行うことは、法律で禁止されています。

①　顧問契約

• 安心の顧問契約！！専門知識を御社に！！

　大園社会保険労務士事務所のサービスのうち、『人事労務管理』『就業規則』『社会保険実務』『年金請求』『あっせん相談』の最大で５つをおこなう契約になります。企業にとって一番メリットのある形の契約です。

　毎月の料金は、その会社の規模（従業員数）によって異なります。基本的に、会社への定期訪問を行い、ディスカッションやお話を伺いながら問題点を早期に洗い出して、予防することが出来るお得な契約プランです。

　非常に安価で、専門家である大園社会保険労務士事務所の５つのサービスをご提供しております。ぜひ、ご検討いただきますよう、お願いいたします。

　

②　スポット契約

• ピンポイントで！！案件ごとのスポット契約！！

　顧問契約以外のサービスである１）給与計算、２）助成金、３）労務監査については、個別のスポット契約にて承っております。

　価格はすべて税抜き価格で、それぞれ以下の通りです。

• １）給与計算

　給与計算は毎月行われるものですので、毎月ごとの料金を表示させていただいております。料金は、①基本料金額と②従業員数に応じた金額の合算が原則になります。

①基本料金額について

項　　目	金　　額
基本料金額	月額２２，２７４円

• ２）助成金

• ３）労務監査（労働条件審査）