どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

景気の好循環へ向けてというスローガンで

労使交渉が始まっています。

ただ、世界経済としては、

世界大手のGoogle、Microsoft等が

人員削減に踏切っている事からも

景気後退の足音が聞こえてきていて、

不安を覚えている今日この頃です。

日銀の長期金利政策について、

国際通貨基金からも横槍が

入っているみたいですしね。

政府主体の音頭に大企業が呼応しても、

中小企業に波及しにくいのが

日本の経済構造だと思っています。

この経済構造自体が変わらない限りは、

きっと好循環に転じることは

無いかなぁと個人的に思っています。

会社の７割が中小企業で

ピラミッド型になっているこの国で、

頂上にいくら水を注いでも、

根本に水をあげなければ木が

育ちませんしね。

コロナについても、

分類を５類に変更するのが相当との事で、

面談時におけるマスク着用等も

見直される見通しとなっていますが、

一方でコロナ自体の感染力が高まっていて、

繰り返し罹患するという懸念もあります。

コロナが蔓延していない等の説明は

不十分というか、

不安を残す内容になっていますね。

マスク着用が見直されれば、

より感染が市中に

蔓延しやすくなる事が想像できます。

肝心の根拠が不透明な感じに

不安は拭えませんけれども、

これらの不安が的中しません様に

祈りつつ。

では、この辺で。