どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

8月に入りました。

もの凄い暑さに辟易してます。

都心の気温は特に建物が

熱をもつ関係でニュースで36度と

言われても、実際は38度くらい

ある感じがしています。

できる限り外出を避ける、

そんな日々がつづいています。

夏に外で遊べなくなる、

そんな将来が現実のものになるんじゃ

無いだろうかと心配になるくらいの

暑さですね。

各地で花火大会等が

元に戻りつつありますが、

コロナも引き続いて感染率が

高い傾向にある様です。

もう暫く自粛が必要ですかね。

はぁ、なんとかならないものだろうか？

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

2023年7月です。

あいにくの雨が続いていますが、

時々晴れたりと・・・来週くらいには

関東も梅雨明けしそうなのでは？

などと勝手に想像しています。

マイナンバーカードについて様々な

問題が浮上しています。

『マイナンバーカードを使用したのに、

別人の住民票や戸籍のデータが出てきた。』

本人確認を主の目的としたカードを

利用した結果、他人のデータが

情報漏洩してしまうなど論外です。

しかもこれが初歩的なシステム不具合

のミスだというのですから。

国民に多大な不信や返納運動が起こるのも

当然と言えば当然で。

コンビニでの住民票等の発行サービスが

一旦停止したのは当たり前の事でしょうね・・・。

マイナンバー制度の大前提として、

情報化が進み続ける今、

個人的に一番に大切にしなければならない

権利としてプライバシーがあると思います。

プライバシーはありとあらゆるものから

守られなければなりません。

国家だからといって、国民一人一人の

プライバシーを除くことは

法律違反している場合を除いて

絶対に許されないと思っています。

これを法律的に考えた時に存在する

「国家からの自由」があります。

「国家が国民のプライバシーを

暴くことはしてはならず、

国民の個人情報は、絶対に

守られなければならない。」と、

国が保証しているわけです。

この最低限の自由が侵されたわけですよね。

マイナンバーは、健康保険証廃止があれど、

取得は任意であり、強制ではありません。

何故強制ではないのか？

この国にはプライバシーの保護があり、

国によって自分の預貯金口座や病歴等の

プライバシーを知られたくないという権利を

保証しなくてはいけないわけです。

逆に首相や大臣の答弁を聞いているとマイナンバー制度を

推し進める方針に基づいた杓子定規な

釈明のみが聞こえてきます。

任意取得の穿った見方をすれば、

『あなたのマイナンバーカード等から

情報漏洩したとしても取得は任意なのだから、

自業自得なのですよ。』と言っているようにも

聞こえてきます。

外国を例にマイナンバー等で手続き等を

一元化するために電子化を進める等の説明も

ありますが、諸外国、例えばアメリカなんかでも

基本的には年金制度に限定して

活用したりしています。

健康保険や運転免許証なども一元的に

管理しようとしている国は日本くらいのもので、

世界的に見ても珍しいのかなぁと

個人的に感じています。

さらに本末転倒と感じているのは、

2万円相当のポイントを謳って取得を煽った事です。

本当にマイナンバーカードが必要不可欠で

利便性の高く必要不可欠なものであれば、

そんなことしなくても利用者が増えます。

例えば、交通機関で切符を買う人は

本当に少なくなりました。

Suica等交通系ICの活用が進んでいるのは、

利便性が非常に高く、特に関東近郊で

電車を活用する人は必須アイテムに

なっていると思います。

マイナンバーも本当に必要不可欠なものだ

とするのであれば、純粋にサービスを

磨けば言い訳です。

マイナンバーカードを病院で使ったら

自動で医療費計算してくれて、

紐付けた口座から一元的に医療費を

引き落としてくれて、薬局行ったら、

薬の重複があるからと自動確認して

別診療で使用している同じ薬を減じて購入できて、

後日、高額療養費の返還が何もせずに

所定口座に振り込まれる・・・

という様な感じです。

マイナンバーカードあった方がラクだね！

となれば、自然と切り替えは進みます。

その努力を怠っているのでは？

とポイント還元を見ていて

不自然に自分は思っていました。

この2万円のポイントも結局は

税金から賄われているわけで、

２兆円も予算使った割には、

電子化の肝腎要のシステムの不具合とは、

何やっているんだろうと、

呆れるのを通り越して泣けてきます。

健康保険組合や協会けんぽに

手続きに行くことがあります。

肝心の協会けんぽや健康保険組合の職員が、

『お上のお達しだからしょうがない。

でも、出来ることなら取りやめて欲しい。

というか余計なことを国は

言ってこないでほしい。』

と溢されるマイナンバー制度。

私もこの件には

もともときな臭いなぁと思って

基本的には静観してきましたが・・・。

ここまで酷いとねぇ。

なんとかならないものですかねぇ。

では、この辺で。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

5月中旬に入っています。

終息しているとは間違っても思えないけど、

不気味なくらい何の報道もないコロナ関連に、

大きな不安を覚えています。

マイナンバーなりの電子化を推進するなら、

逆に統計は出しやすくなるはずで。

これをステルス化してしまう意味が

わからないなぁと正直思っています。

引き続き気を引き締めて手洗いうがいなど

対応に当たりたいと思っています。

では、この辺で。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

4月に入りました。

目下忙しく過ごしています。

この時期は繁忙期で、手続き関連を中心に

毎日対応に追われています。

美しい桜の舞い散る中で自転車を走らせて、

ついつい、桜と一緒にコロナが何処かに

いってしまったかの様な感覚を覚え、

いけないいけないとマスクをつけました。

新規感染者も、またまた上昇傾向にありますよね。

一日一日を大切に過ごして、GWを迎えたいですね。

では、この辺で。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

景気の好循環へ向けてというスローガンで

労使交渉が始まっています。

ただ、世界経済としては、

世界大手のGoogle、Microsoft等が

人員削減に踏切っている事からも

景気後退の足音が聞こえてきていて、

不安を覚えている今日この頃です。

日銀の長期金利政策について、

国際通貨基金からも横槍が

入っているみたいですしね。

政府主体の音頭に大企業が呼応しても、

中小企業に波及しにくいのが

日本の経済構造だと思っています。

この経済構造自体が変わらない限りは、

きっと好循環に転じることは

無いかなぁと個人的に思っています。

会社の７割が中小企業で

ピラミッド型になっているこの国で、

頂上にいくら水を注いでも、

根本に水をあげなければ木が

育ちませんしね。

コロナについても、

分類を５類に変更するのが相当との事で、

面談時におけるマスク着用等も

見直される見通しとなっていますが、

一方でコロナ自体の感染力が高まっていて、

繰り返し罹患するという懸念もあります。

コロナが蔓延していない等の説明は

不十分というか、

不安を残す内容になっていますね。

マスク着用が見直されれば、

より感染が市中に

蔓延しやすくなる事が想像できます。

肝心の根拠が不透明な感じに

不安は拭えませんけれども、

これらの不安が的中しません様に

祈りつつ。

では、この辺で。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

11月になりました。

平年より暖かい日が続いています。

年末に向けて準備しないとですね。

コロナの第８派も現実的になっています。

引き続き気を引き締めていきましょうね。

では、この辺で。

どうも、

東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

10月に入りました。

恋愛をテーマにした唄ですが、

October〜リリー・カサブランカ〜

という曲のメロディーが好きで、

良く聴いています。

過ごしやすくてちょうど良い気温と

穏やかな日差しの時期だったのは、

いつのことだったか、最近は残暑厳しかったり、

冬の寒さだったりと

過ごしにくいシーズンになってしまいましたね。

四季の内の春と秋が無くなりそうな気がして、

切なくなります。

変化といえば変化なのでしょうけど、

落ち着かなさも感じられます。

現政権も支持率が危険水域に到達しつつあり、

落ち着かない感じは相変わらずですけど。

なかなかに色々と難しいですね。

我々の生活がこれ以上苦しくならないように。

みんなが幸せでありますように。

では、この辺で。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

最近、喫茶店で気がつきました。

皆さんの支払いについて現金を使う人が

少なくなってきましたね。

年齢関係なく、

キャッシュレスに移行している

気がしています。

コロナでより人の接触を

避ける様になったのかは不明ですが、

少なくとも金融機関で現金を引き落ろす場面も

少なくなってきているのではと思っています。

コロナもまた東京で新規感染者が

8000人越えになりましたね。

２回ワクチン接種した人も、

すでに普通に罹患している様で、

このままだと３回接種者も当たり前に

罹患する日がやってくる・・・

その可能性は高いなぁと思っています。

人との接触を最低限にするなど

また対応が必要になってきている様に

考えていますよ。

最近の状況だと、

この時期は繁忙期ですが、

終わらない、終えられない手続き等は

やむを得ないとして、

業務にも少し目処がついてきました。

気がついたこととしてもう一つ、

普段外出時には電話をできる様に

イヤフォン（Air  Pods）をつけていますが、

3回クリックすると前の曲に行けるのですね。

曲を聞くことはほとんどないのですが、

会議録などのボイスメモで前の会議録を

チェックしたい際に役立ちます。

電話でも実際重宝していて、

仕事では欠かせないデバイスになっています。

早い夏の訪れとともに

お盆（7月13日）が今年もやってくるかぁ。

さて、今日も1日がんばりましょう。