どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

ドコモの不正利用に関して感じること。

やはりインターネットを経由したお金の取引は

極力控えるに越したことはないという感想を

改めて持つにいたりました。

他の決済サービスにまで

波及していることも含めて検討する

必要があるのだろうと考えます。

特に魅力的な買い物でも、

クレジットカード番号や銀行口座情報を

直接入力したりしなければならない様な

サイトでの支払いはなるべく

行わない様にするしかないと考えています。

本人口座がどの様なタイミングで

漏れていたのかが不明になっていますが、

スマホ決済をしていない人の方が

危ないという記事が散見されています。

理由はスマホ決済をしていれば、

本人の端末でのスマホ決済が

できているわけですから、

新たに不正にドコモ口座でアカウントを

作られる心配が低いからという意味合いの様です。

これは、あくまで個人的な推察に過ぎませんが、

安全性の低いネットサイト（日本の役所を含む）で

過去に手打ち入力してしまったクレジットカード番号や

取引口座情報が、何かしらの原因で漏洩した場合に、

その漏洩した情報とSNS等に登録している

個人情報に人工知能を使えば、

非常に精度の高い個人情報が生成できてしまうのは

目に見えているだろうと・・・。

例えば、公共料金の口座自動引き落としの手続きを

オンラインでやった様な場合です。

このログが解析されたり、

不正に抜き取られたりしていたら・・・

結構怖いですよね。

結構何回も間違えながら入力しているお年寄りを見ます。

そんなに回数間違えても入力できてしまうような

セキュリティで大丈夫なのだろうか？と

結構心配になったことを思い出しています。

デジタルIDでセキュリティを高める

といった識者の意見もありますが、

所詮はネット空間上のセキュリティは

イタチごっこで、デジタルIDだって、

いつ危なくなるかわかりませんしね。

デジタル空間に限らず、

振り込め詐欺なども含め、

個人情報の不正利用と

犯罪行為の根絶は難しいと考えています。

中々に難しい問題を孕んでいますよね。

急激に気温が下がり、

一日過ごしやすくなった様な感じです。

10月の東京は。

コロナとインフルエンザと・・・、

一段と気を引き締めていきたいですね。

では、この辺で・・・。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

今年も夏が到来しました。

今年の東京は例年よりも遅い

8月に入っての梅雨明けになっています。

引き続きコロナもあり、

例年の暑苦しさに加え、

更に重苦しさを加えた季節になっていますね。

今週、8月6日を迎えることを皮切りに

来週はお盆と。

あっという間に

この夏も過ぎ去りそうですね。

そんな中でも一つ一つを着実に行っていきながら、

己を見つめ直す・・・そんな季節にしたいと

思っていますよ。

では、この辺で。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

連日の豪雨により被災された方々の生活が

一日でも早く復旧いたします様に、

また亡くなられた方々のご冥福を

心よりお祈りいたします。

しかし、ここ数年毎年の様に

何十年に一度クラスの災害が

日本の何処かで起き続けている様に思います。

今回の豪雨災害も『またか』という感覚を

持っている自分がいて、

もはや常態化しているかの様に・・・

感じられてしまう事に驚きを禁じ得ません。

慣れって恐ろしいですよね。

地球温暖化との関係が指摘されていますので、

せめてゴミの分別やレジ袋や割り箸といった

些細な事も真面目に考えていきたいと

心新にしています。

さて、

大園さんはスマホ詳しいと言われる事があります。

しかし正直に自分で思う所、

そんなに詳しくなく、むしろわからない事のが

多いと思っています。

ただ、詳しいと言っていただける方と

比較して言えるのは、

使っているスマホのiPhone等に関しては、

必ずこの時期には

今年の秋からのiPhoneの使い方がどんなものになるか？

Appleのプレゼンで確認していて、

そこが差として出ているだけだろうと思います。

そのWWDCも終わり、

今回はコロナの影響でオンライン開催でしたので

興味がある方は見てみるとよろしいかと思います。

コロナ・・・。

東京は引き続き感染報告が続き、

ちょっと怖いですね。

検査数が増えているから、

多くなっていると言う話ですが、

およそ3倍強程度の検査体制になっていたとしても、

このまま増加傾向で行けば、

間違えなく第２波の前に、

再び地域経済を止めなくてはならない様な

事態に発展しかねませんよね。

少し恐怖を感じつつの外出です。

引き続き不要不朽の外出は

控えたいと考えています。

では、この辺で

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

6月に入りましたね。

東京は来週にも梅雨入りする

可能性があるのだとか・・・。

本日も生憎の雨です。

しっとり降っている感じですね。

コロナの禍（わざわい）と書いて

コロナ禍というそうですね。

この中でいろいろな事が

変わってしまっていますが、

季節の変わり目など

変わらないことも存在します。

少し前まで春めいていたのが、

もう嘘の様に季節は

夏に向かって進んでいます。

朝の散歩の帰り道で通学する

子供たちとすれ違いました。

6月1日から江戸川区も段階的に

学校が再開します。

子供たちの夏は・・・

少なくなってしまいそうで

可哀想だなぁと思いつつ、

道を譲って子供たちを

やり過ごしましたよ。

夏ということは・・・算定が・・・。

さあ、頑張っていきましょう！

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

この間も色々な文言がコロナで出てきましたね。

ステイホーム、ウィズコロナ等・・・。

色々な影響を残しながら

緊急事態宣言終了後の生活が始まっています。

ともあれ、

リモートで慣れてしまった会社員の方々の中には、

会社に行きたくない等

今まで当たり前のことの様にまかり通っていたことに

対しての必要なかったんじゃないか？

という疑問は尽きないですよね。

第２波に関する件について、

アプリで追跡するとの発言の趣旨がありましたが、

これについて安心する発言が

メディアでも取り上げられています。

個人的にはアプリを使ったところで

意味が無いだろうと思っています。

理由としては、検査の絶対数が多く、

感染者をその地域に住む住民の津々浦々まで

炙り出せていてこそ、

効果を発揮するものだからです。

世界では日本の対応は前時代的で

独特であると・・・

他の先進国とは対照的に大規模な検査は行わず

（・・・というより行うことが出来ず）

代わりに集団感染の感染源を

昔ながらの面談で特定していく方法が

取られていると紹介されました。

検査の絶対数が少なく、

感染者を炙り出せていない中で

アプリで追跡しようにも

追跡しきれないだろうと考えます。

なので絶対的な対策は

引き続きできる限りの外出を

避けて家の中で過ごすしか

無いのだろうな〜と考えてしまう訳です。

ワクチンが開発されるまでの長期戦になりそうですね。

でも、明日に向かって

一歩ずつ一歩ずつ

一緒に歩いていきましょうね。

では、この辺で。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

コロナウイルスで引き続き

自制が求められています。

ただ、個人的にオンライン帰省というのは、

如何なものかと・・・。

理由としては単純です。

直接会うことによる人の温もりまでの表現は

インターネットでは難しいだろうと思からです。

それに、気の合う家族で遠距離だったら、

そもそもテレビ電話なんかは

定期的にやっているのではないかな？

とも思いますし。

オンライン帰省じゃ、

お母さんが作った温かい手作り料理も、

食べられないですよね。

母の作った料理かぁ。良いですね。

でも、自分の大切な両親や、

親のいる子供、子供を育てている親などを

コロナウイルスの危険に

晒すわけにはいきませんよね。

悲しいけど、自粛、自粛。

穏やかにしっかりと自分を見つめ直す、

そんなGWにしたいですね。

では、この辺で。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園 要です。

やはり触れないわけにはいきませんよね。

新型コロナウイルスが猛威を奮っています。

前回のブログでも触れましたが、

罹患した場合、自己の免疫能力で勝てるのか？

この一点しか現在のところ対応ができません。

80％〜90％は重篤化しないウイルスの様ですが、

かといって重篤化する原因が

特定できているわけでもありません。

基礎疾患があろうがなかろうが、

関係なく重症化してますからね。

だから、

なるべくの外出を控えるといった対応しか

このコロナに対しての対策が建てられない。

ここに原因の根幹がある様に考えています。

不要不急の外出以外は避ける事の

もう一点の効用としては、

これだけ猛威を奮っているウイルスですから、

場合によっては突然変異し、

更なる重症化、重篤化させる様な

ウイルスに変異するリスクを

抑えるためにも、一人一人が

罹患しない様にすべきかな？

と考えています。

厳しい見方ですが、首相や東京都知事、

大臣等の政治家や見識者の中で

若い子達の外出を問題視する向きがありますが、

そもそも中堅高齢も含めた全世代で

考える話の段階に入っていて、

さらに言うと、

そこからすでに一定時間が

経過してしまっているのだろうと思います。

人の接触には、遊び（花見、飲み会）も

仕事（通勤含む）も関係ありません。

つまりどちらでもクラスター感染は

起きると考えるのが当然なのだろうと。

アトラクション施設や花見を避けるのは、

大人数が集まりますから、

ウイルス拡大防止から当然だが、

会社で行う仕事は日本の経済を支える根幹活動だから、

こっちについては許されるといった

考え方があるとすれば、

それ自体が大変甘い考えなのだろうと・・・、

そこに触れざるを得ない状況に

なってきている程切迫しているなと、

ここ２週間くらいで考えています。

布マスクを交付したり、

更に仕事出来ない生活をどう保障するか？

というよりも、

まずコロナ自体を食い止める為の対策に対して、

現在の政府の対応には、

疑問符がついている様に思います。

都市を強権的に封鎖するのは、

主権を侵犯する訳で

それが日本流でないのであれば、

自主的に外出禁止を課す事を

自発的に一人一人がする様に

するしかない訳です。

さて、私に関してですが、

色々ありまして、仕事は完全に

リモートへ移行しています。

なんとか日々の業務を回している感じです。

元々、日々移動しながら

完全な仕事ができる様に

モバイル環境を突き詰めて

いたわけです。

その機材をそのまま作業スペースに

持ち込めばリモートワーク自体は

可能になります。

基本的に、リモートワークにすれば、

人との接触は避けられます。

働いて企業、経済活動に貢献しつつ、

コロナの拡大防止対策も兼ねれます。

お陰で仕事の仕方を見直す機会にもなりましたよ。

（実は、私自身は

都市封鎖も考えられると思っていたので、

封鎖されてもパフォーマンスの落ちを

最小限に食い止めるために

準備を着々と進めていました。）

リモートで仕事する中で、

どういった仕事が直接合わないとダメなのか？

といったこともわかる様になってきました。

連絡も電話、メール等で事足り、

訪問しなくても

ある程度大丈夫である事がわかりましたが、

役所の手続きの受書の収受の問題は、

如何とも出来ず、困ってしまう所です。

電子申請で解消させる検討しましたが、

Mac OSに対応していない事と、

外部業者に顧客情報を

委ねなくてはならないところで、

改めて断念しました。

（私は、顧客の個人データを

外部業者等の第三者の委ねない事こそが

個人情報を守る一番の方法だと考えています。）

やっぱり電子化一つ見るだけでも、

国の対応がなってないのですよね。

一生懸命個人でコロナ対策しようと、

個人で頑張っても、

見事に足を引っ張ってくれています。

なので、

やっぱりコロナが終息したら、

移動しながら働いて、事務所も並行活用する

元のやり方に戻らざる得ないと思っています。

まぁ、長期戦覚悟の様なので、

プライベートも日常品の買い出し回数も

普段より控えつつ、レトルト食品等の代替品で

乗り切っていこうと思っていますよ。

さあ、皆さん頑張りましょう。

強い意識と自覚が問われています。

落ち着いて冷静に、

自分自身を見つめ直して、

自己でできるところから

トライしてみてください。

皆様が、そして私自身が、

このコロナが終息した時に

元気でいれます様に。

心から願っています。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

COVID-19（新型コロナウイルス）に関して、

大規模な措置を講じる要請がされ、

各方面の現場が混乱しています。

臨時休校となる学校、

急遽拡大された助成金、

検査体制の拡大に伴う病院等 etc.

結局のところ、

COVID-19の全貌がわかっていないため、

クルーズ船に見られた一種の隔離措置や、

罹患していない人たちが極力集まらない様にする等

非日常的な対策でやり過ごすしか方法がなく、

ウイルスを避けて、

被害拡大を食い止めようという考え方に

頼らざるを得ないのだと考えています。

私自身は、出来る範囲で

（業務上やむをえない場合を除いて）

無駄な外出など避け、

大型スーパーの買い物なども、

行くタイミング等で混雑を避ける等の

対応を取らざるえない・・・

と考えています。

冷静にできることから対応していくことが

肝要かと思います。

もちろん、

低学年の子供を抱えている家庭などで

大きな混乱を受けるご家庭もあるとは思いますが、

自分達だけで、当たり前に子供を学校に送り出して

共働きしていた事が、

実は色々な人間の協力と支援のもとに

成り立っていた事なのだと考え、

非常事態に近い非日常的な経験、

対応をするわけですから、

これらの経験がいつか役に立つ、

そんな風に割り切るしかないのかも知れませんね。

実際、昔の片親が働き、

片親が家事をしている状態であれば、

こんな混乱は起きていないと思います。

どちらが正しいという事ではなく、

女性活用、高齢者活用を掲げて

より働いてもらう事をお願いした事による

メリット（経済面での向上）と

デメリット（家事等対応の時短化）があり、

そのデメリットの側面が表面化したのだろうと

人事担当者の見地から考えています。

新型コロナに関しては、

東京オリンピックの開催が危ういという危機感で

ここまで首相が動く事になったのではないか？

と邪推しています。

私自身は、コロナが蔓延し続ける中で、

無理にオリンピック開催する必要はないと

考えていますが・・・。

ともあれ、収束に向かった後に、

問題を徹底的に検証して、

今後の未知のウイルスに対しては、

より適切な対策ができるように

していただきたいと考えています。

私自身、関与している会社で起きうる

被害を最小限に食い止められる様、

力を尽くす所存です。

皆さん気をつけていきましょう。

どうも、東京都江戸川区で

社会保険労務士（社労士）をしています

人事コンサルタント・年金コンサルタントの

大園要です。

新型コロナウイルスの正式名称が

ＣＯＶＩＤ―１９と決まったそうですね。

沢山の犠牲者と苦しんでいる患者がいます。

一刻も早く収束に向かうことを願って止みません。

一人でも、多くの方が助かります様に。

しかし、一方でこんなことも考えてしまいます。

元々、このコロナも、

中国の奥地で植物など中に寄生して

平和に共存生活を

営んでいたのかもしれないのかなぁと。

それが、人類の開拓などに押しやられた

人に近い生物に接触してしまうことで

爆発的な感染の下地ができてしまい、

さらに、実際に人間と接触する事で

本当に爆発的に感染してしまう。

こんな風にも考えられます。

そう考えると、

収束にようやく向かいそうな

オーストラリアの森林火災も含めて、

自然の大切さについて考え、

もっと尊厳をもって

接する事が大切なのではないか？

と思う今日この頃です。